Wanneer en hoe wordt jij uitgenodigd op gesprek bij een beoogde nieuwe werkgever? Wat is jouw antwoord? Onterecht denken veel ervaren sollicitanten dat de eerste indruk in "wie je bent" bij solliciteren nog steeds live plaatsvindt. De zichtbare indruk bij gesprek op kantoor van je beoogde...

Veel werkzoekenden reageren het liefste alleen op openstaande vacatures die ze vinden op Internet. Dat doet immers iedereen. Maar de meesten beseffen inmiddels dat dat niet meer werkt. Goede voornemens om het eens anders te proberen stranden, omdat je geneigd bent te denken dat je meteen...

Het zal best vaak voor zal komen dat je in hearthunten geen begeleidende sollicitatiebrief hoeft te schrijven. Toch is het toch handig deze voor te bereiden “voor het geval dat”. Daarom help ik je aan wat tips  voor de optimale sollicitatiebrief. Tips waarvan ik denk dat...

Vraag van de kandidaat in kwestie: "Zal ik je dan maar mijn Curriculum Vitae sturen, Ruud?". "Nee, laat maar, ik heb je al gevonden op het Linked-Inter-Netwerk. Dat is genoeg." 20e eeuw versus 21e eeuw Het grootste verschil tussen solliciteren in (bijvoorbeeld) 1995 en 2015? Dat is goed te beschrijven...

Het zal je maar overkomen: "help, ik heb een gat in het CV!" Door ziekte, burn-out, uit pure ranzigheid of langere tijd in een uitkering, verzamel je (on-)gevraagd een gat in je Curriculum Vitae. Sommige werkzoekenden kennen een gat van slechts een paar maanden, anderen van...